留学生回国平均月薪远高国内应届生
近日，根据《2021年高校毕业生就业报告》中显示，今年城镇新增劳动力约有1400多万，其中应届毕业生达到了909万。
今天就带大家深度剖析2021年高校毕业生就业报告！
2021届毕业生基本情况
目前仅有34%的毕业生找到了自己的第一份工作，平均税前月薪为8720元。
在2021届毕业生当中本科学历占比为64%，研究生及以上学历占比28%，其他为专科及以下学历。根据数据我们不难看出我国高校人才培养学历的趋势。
毕业生最想从事的岗位
根据就业报告数据来看，毕业生最想从事的岗位TOP 10分别为，技术、人力资源、财务/审计/税后、行政/后勤/文秘、市场/公关、设计、研发、采购/贸易、运营、自媒体/网络主播，技术岗是应届毕业生就业选择的主流岗位。
下图表现了各个行业的毕业生期望薪资以及实际工资。除了传统的技术含量较高的职业薪水较高之外，新兴职业如自媒体/主播等行业待遇逐渐走高。
留学生回国就业情况
通过就业报告我们发现，应届毕业生中只有3成找到了工作，远低于应届毕业生的心理预期。这种落差存在于各个行业当中。
而通过大数据来看，今年企业招聘海归的平均月薪为10,996元，海归最近一份工作的收入平均值接近12,000元。这个数字是远高于国内应届生的薪资水平的。
尽管或多或少的受到了疫情的影响，但是留学生依旧是各大企业重点争夺的优质资源。留学生的价值不仅仅局限于学识和专业学术水平，更有开阔的眼界和多元化的逻辑思考能力。这些特质给企业带来的价值往往是无形的。
国内企业对留学生的招聘政策
由于疫情的原因，甚至很多人对留学生有唱衰的趋势。但是从国内企业对留学生的招聘政策来看，不仅仅是没有下滑趋势，反而需求更大了。
华为今年更是为留学生开启专属招聘通道，从研发、销售到法务、人力、各类岗位均有覆盖。
其他的一些大厂也是均有一些对留学生友好的政策。
甚至是有一些国企、央企、事业单位也开始对这些国际化人才抛出橄榄枝。很多岗位都对留学生有友好政策。
综上所述，各个企业都在激烈的竞争国际化人才。在这样的大环境下，留学绝对是一个稳赚不赔的选择。---------------------------
